Head of Risk

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FinTech
Home Office (50%)
Deutsch, Englisch
Unbefristet
28 Tage Urlaub
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Ein Umfeld, das Dich inspiriert

Unser Mandat ist eine führende Online-Investmentplattform für Immobilien und andere Alternative Investments. Das engagierte Team arbeitet daran, den Immobilienmarkt durch innovative Technologien und transparente Investitionsmöglichkeiten zu transformieren und ist Teil einer international agierenden Marke.

Über die Rolle

Als Head of Risk bist Du für die Prüfung von Immobilieninvestitionen speziell im Bezug auf deren Wirtschaftlichkeit und deren Risikoprofil verantwortlich und leitest das laufende Risikocontrolling. Hierfür entwirfst Du gemeinsam mit dem Team passende Strategien und implementierst Methoden und Tools. Darüber hinaus führst Du Team und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.

Aufgaben, die Dich wachsen lassen

Als Head of Risk leitest Du ein 10-köpfiges Team und bist für die Gestaltung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien verantwortlich
Gemeinsam mit dem Team führst Du umfassende Due-Diligence-Prüfungen für potenzielle Immobilienprojekte durch und identifizierst und bewertest mögliche Risiken in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Standort, Track Record, technische sowie rechtliche Parameter
Außerdem entwickelst Du das Risikobewusstsein innerhalb des Unternehmens kontinuierlich weiter, indem Du Dich regelmäßig mit dem Vorstand und relevanten Stakeholdern austauschst, interne Schulungen erstellst und diese mit Deinem Team durchführst
Als Teil Deiner Verantwortungsbereiche bringst Du Dich in die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien (Compliance) im Bereich Immobilieninvestitionen und Crowdfunding ein

Anforderungen, die Dich erfolgreich machen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Finance, Law, etc.) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, idealerweise im Umfeld von Immobilieninvestitionen oder Crowdfunding
Du verfügst über ein fundiertes Verständnis der Finanzmärkte, regulatorischen Anforderungen kannst komplexe Zusammenhänge schnell verstehen und verarbeiten
Du hast bereits erste Führungserfahrungen sammeln können und bist es gewohnt Dein Team wertschätzend und proaktiv weiterzuentwickeln
Idealerweise bringst Du eine spezifische Qualifikation im Bereich MRICS oder eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Green Investments/ ESG mit

Die Benefits

Unser Mandant bietet die Möglichkeit, an vorderster Front der digitalen Transformation des Immobilienmarktes teilzunehmen und Dich schnell fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Trotz bereits erfolgtem IPO bietet das Unternehmen eine Start-Up-Atmosphäre gepaart mit einem geprüften Geschäftsmodell, einer renommierten Marke und spannenden Expansionsmöglichkeiten
Ein kompetitives Gehaltspaket, welches neben einem attraktiven Fixgehalt auch Unternehmensanteile beinhaltet
Ein modernes Arbeitsumfeld indem flexibles und hybrides Arbeiten ebenso selbstverständlich sind wie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Bewerbungsprozess

Kennenlerngespräch Folkz
Erstgespräch Unternehmen
Zweitgespräch Unternehmen
Angebot und Vertrag

Unser Team für erfolgreiches Wachstum

Folkz ist ein strategischer Partner für aktive Talentgewinnung und nachhaltige Karriereentwicklung. Unsere Mission: Verbinden, was zusammen passt. Wir sind überzeugt, dass Talente und Unternehmen mit gemeinsamen Zielen und Werten der Schlüssel zu beidseitigem Erfolg sind.

Dein Business Partner

Simon Schäfer, Managing Partner und Founder von Folkz, ist verantwortlich für den Bereich People Growth. Er arbeitet seit über acht Jahren im People & Culture und Executive Search.Als ausgebildeter Business Coach liegt sein Fokus besonders auf Menschen mit ihren Potentialen und Talenten.

Simon wird die Quailität und Transparenz des Mandats sicherstellen und jederzeit für Dich erreichbar sein unter:

simon.schaefer@folkz.de
+49 176 30429950

Wie können wir Dich am besten erreichen?

Vielen Dank!

Wir haben Deine Bewerbung erhalten und werden uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

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