HR Business Partner:in

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All genders

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Hamburg
Full-time
ca. 65.000
Immobilien
Home Office (40%)
Deutsch, Englisch
zu besprechen
30 Tage Urlaub
Hamburg
ca. 65.000
Home Office (40%)
Immobilien
Full-time
zu besprechen
Deutsch, Englisch
30 Tage Urlaub

Ein Umfeld, das Dich inspiriert

Unser Partnerunternehmen ist einer der führender Player und im Bereich Real Estate tätig. Das Headquarter in Hamburg ist zentral und attraktiv gelegen und zeichnet sich besonders durch Internationalität und einen unternehmerisch geprägten Spirit aus.

Über die Rolle

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion des/der HR Business Partner:in für die Region DACH gesucht. Du bist dabei der/ die zentrale:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Unser Mandant sucht für diese Position eine Persönlichkeit mit sehr strukturierter Arbeitsweise, einer Leidenschaft für Themen im Bereich People & Culture und einem kommunikativen und empathischen Auftreten.

Aufgaben, die Dich wachsen lassen

Als HR Business Partner:in gestaltest Du die Unternehmenskultur mit und schaffst durch verschiedene Initiativen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Du berätst Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und setzt diese operativ um
Schwerpunkt Deiner Tätigkeiten sind unter anderem die Rekrutierung von Auszubildenden und Spezialist:innen (deutschlandweit) und die Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Außerdem bringst Du Dich aktiv in das Change Management ein und gestaltest so die Zukunft des Unternehmens mit

Anforderungen, die Dich erfolgreich machen

Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich sammeln und konntest deine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bereits erfolgreich nachweisen
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene, relevante Ausbildung/ Studium und hast eine Leidenschaft für Themen im Bereich People & Culture
Du hast eine enthusiastische und unternehmerische Denkweise, Lust Verantwortung zu übernehmen und bewahrst bei kurzfristigen Planänderungen einen kühlen Kopf
Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Handlungsweise runden Dein Profil ab

Die Benefits

Unser Mandant ist eines der führenden internationalen Immobilienunternehmen und befindet sich seit Jahren auf einem beeindruckenden Wachstumskurs
Dich erwartet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Flexibilität und eine sehr gute Ausstattung ebenso selbstverständlich sind wie kurze und effiziente Entscheidungswege sowie ein erfolgsorientiertes Miteinander
Du hast die Möglichkeit, eine prägende Rolle innerhalb eines sehr gut etablierten Unternehmens mit ausgezeichneter Marktetablierung einzunehmen und Dich sukzessive weiterzuentwickeln
Das Unternehmen bietet ein vielfältiges Corporate Benefit-Programm, regelmäßige Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten uvm. an

Bewerbungsprozess

Kennenlerngespräch Folkz
Erstgespräch Unternehmen
Zweitgespräch Unternehmen
Angebot und Vertrag

Unser Team für erfolgreiches Wachstum

Folkz ist ein strategischer Partner für aktive Talentgewinnung und nachhaltige Karriereentwicklung. Unsere Mission: Verbinden, was zusammen passt. Wir sind überzeugt, dass Talente und Unternehmen mit gemeinsamen Zielen und Werten der Schlüssel zu beidseitigem Erfolg sind.

Dein Business Partner

Simon Schäfer, Managing Partner und Founder von Folkz, ist verantwortlich für den Bereich People Growth. Er arbeitet seit über acht Jahren im People & Culture und Executive Search.Als ausgebildeter Business Coach liegt sein Fokus besonders auf Menschen mit ihren Potentialen und Talenten.

Simon wird die Quailität und Transparenz des Mandats sicherstellen und jederzeit für Dich erreichbar sein unter:

simon.schaefer@folkz.de
+49 176 30429950

Wie können wir Dich am besten erreichen?

Vielen Dank!

Wir haben Deine Bewerbung erhalten und werden uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

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