Senior Manager:in Indirect Tax

Senior Manager:in Indirect Tax

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Hamburg
Full-time
je nach Grad der Erfahung
Renewable-Energies
Home Office (60%)
Deutsch, Englisch
Unbefristet
30 Tage Urlaub
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Ein Umfeld, das Dich inspiriert

Unser Partnerunternehmen ist einer der Vorreiter und Akteure in der “grünen” Transformation des Energiesektors. Das Unternehmen verfügt über eine beeindruckende Historie und ist sehr international aufgestellt. Trotz der >5.000 Mitarbeitenden hat sich unser Mandant schnelle Entscheidungsprozesse und eine "Scale Up" Mentalität beibehalten.

Über die Rolle

Die Position des/der "Senior Manager:in Indirect Tax" spielt in der Weiterentwicklung des Bereiches eine Schlüsselrolle. Die/der zukünftige Stelleninhaber:in soll die fachliche Führung von Junior Tax Manager:innen übernehmen, als Sparringspartner:in für die "Head of Tax"-Position fungieren und Sonderfragen beantworten. Darüber hinaus agiert die Position als Ansprechpartner:in in unternehmensübergreifenden Projektteams.

Aufgaben, die Dich wachsen lassen

Als Senior Manager:in Indirect Tax analysierst Du nationale und internationale Geschäftsvorfälle aus steuerlicher Perspektive und arbeitest in interdisziplinarischen Teams
Du treibst die Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur voran und arbeitest an der Automatisierung von Prozessen
Zudem übernimmst Du die fachliche Führung von juniorigen Kolleg:innen und unterstützt diese bei der Lösung anspruchsvoller fachlicher Fragestellungen

Anforderungen, die Dich erfolgreich machen

Du ein abgeschlossenes relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern und verfügst über einschlägige Berufserfahrung
Deine fachlichen und methodischen Kenntnisse konntest Du innerhalb einer Beratung oder in einem Unternehmen nachweisen
Du zeichnest Dich durch Deine gründliche und eigenständige Arbeitsweise aus und verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auf englisch und deutsch

Die Benefits

Unser Mandant ist eines der führenden internationalen Renewable-Energy Unternehmen und befindet sich seit Jahren auf einem beeindruckenden Wachstumskurs
Dich erwartet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld indem Flexibilität und eine sehr gute Ausstattung ebenso selbstverständlich sind wie kurze und effiziente Entscheidungswege sowie ein erfolgsorientiertes Miteinander
Du haben die Möglichkeit eine prägende Rolle innerhalb eines sehr gut etablierten Unternehmens mit ausgezeichneter Marktetablierung einzunehmen und alle relevanten Vorgänge von Beginn an bis zum Ende zu begleiten
Durch eine hohe Sichtbarkeit beim Management hast Du die Chance Dir eine erfolgreiche Karriere innerhalb einer erfolgversprechenden Branche zu schaffen

Bewerbungsprozess

Kennenlerngespräch Folkz
Erstgespräch Unternehmen
Zweitgespräch Unternehmen
Angebot und Vertrag

Unser Team für erfolgreiches Wachstum

Folkz ist ein strategischer Partner für aktive Talentgewinnung und nachhaltige Karriereentwicklung. Unsere Mission: Verbinden, was zusammen passt. Wir sind überzeugt, dass Talente und Unternehmen mit gemeinsamen Zielen und Werten der Schlüssel zu beidseitigem Erfolg sind.

Dein Business Partner

Simon Schäfer, Managing Partner und Founder von Folkz, ist verantwortlich für den Bereich People Growth. Er arbeitet seit über acht Jahren im People & Culture und Executive Search.Als ausgebildeter Business Coach liegt sein Fokus besonders auf Menschen mit ihren Potentialen und Talenten.

Simon wird die Quailität und Transparenz des Mandats sicherstellen und jederzeit für Dich erreichbar sein unter:

simon.schaefer@folkz.de
+49 176 30429950

Wie können wir Dich am besten erreichen?

Vielen Dank!

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